在农牧民转移就业工作中，南木林县牢固树立“全县一盘棋”思想，成立南木林县转移就业工作领导小组，党政主要负责人谋划部署、督办落实。

同时，南木林县组建成立了由县级干部负责的百兴劳务有限责任公司，各乡（镇）、村（居）相应成立了劳务机构，聘任尼玛石曲等一批致富带头人作为总公司、分公司负责人，发挥劳务机构作用，对接就业意愿、就业技能与就业岗位，与援助西藏发展基金会、自治区烹饪餐饮饭店行业协会等建立转移就业协作机制，鼓励农牧区更多富余劳动力转移就业。

“南木林县政府聘任我和其他致富带头人分别作为总公司和分公司负责人，当然是要我们带着当地群众走上就业增收致富的好路子。同时，在保障大家打工时的合法权益上，我们也做了很多努力。”南木林县百兴劳务有限责任公司董事长尼玛石曲告诉记者。

“我们聘请了律师为群众在转移就业签合同、维护权益方面把关。”尼玛石曲接着说。看到通过劳务公司签合同去务工的年轻人收入高、有保障，其他群众也动了心。促进就业强、带动增收快，群众口碑好、公司信誉高，良性循环就此形成，越来越多的群众不断加入。

2016年以来，南木林县实现劳务输出20.42万人次，创造劳务收入11.28亿元。以县域内湘河水利枢纽及配套灌区工程、湘河干流堤防工程等大项目开工建设为契机，通过百兴劳务公司统一派遣的方式，累计组织机械4万余台次、群众5万余人次参与工程建设，带动增收2亿余元。

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